2022-08-24
К 300-летию угольной промышленности Российской Федерации и 75-ой годовщине профессионального праздника День шахтера компания «Русский Уголь» впервые провела межрегиональный фестиваль шахтерского мастерства в «угольном сердце» России – Кузбассе.
За звание лучшего профессионала состязались около 60 горняков – представители трудовых династий – из 7 угледобывающих предприятий 4 регионов Российской Федерации – Амурской области, Красноярского края, Хакасии и Кузбасса.
Мероприятие прошло на угольном разрезе Виноградовский «Кузбасской Топливной Компании» в формате семейного фестиваля. Для гостей были организованы семейные развлечения, профориентационные викторины и веселые аттракционы.
Открыл шахтерский фестиваль исторический парад техники, посвященный развитию угольной промышленности России. Первым перед зрителями предстал легендарный Коногон, ведь лошади помогали вывозить «черное золото» из шахт до начала семидесятых годов прошлого века.
Продолжили шествие легендарные советские «трудяги»-грузовики середины прошлого века.
А завершила исторический экскурс современная техника – маневренные погрузчики и гигантские автосамосвалы БелАЗ закружились в шахтерском вальсе под классическую музыку, словно исполняя пируэты балета.
Наступило время состязаний. На специально созданной площадке, соответствующей всем требованиям промышленной безопасности, посмотреть на мастерство горняков собралось около 300 зрителей. Среди них – не только коллеги, но и семьи угольщиков. Многие из них впервые смогли побывать на угольном разрезе и увидеть, как добывают «черное золото». Почетными гостями праздника стали руководители компаний-производителей горнотранспортного оборудования. Обязательное требование для посещения мероприятия — вакцинация и ревакцинация от covid-19.
Состязания проходили по 10 номинациям. За звание лучшего профессионала боролись представители основных рабочих профессий угольной отрасли – машинисты шагающего, электрического и гидравлического экскаваторов, машинисты бульдозера, водители автосамосвалов БелАЗ разной грузоподъемности и водители погрузчиков. Впервые за звание лучшего состязались электрогазосварщики, без которых невозможен своевременный и квалифицированный ремонт горнотранспортной техники.
Результаты участников оценивала судейская коллегия, куда вошли 15 судей — работников угледобывающих предприятий Амурской области, Красноярского края, Хакасии и Кузбасса.
Конкурсная программа состояла из 2 частей – теоретической и практической. Практические задания включали как привычную для горняков работу, так и неординарные трюки на горнотранспортной технике, требующие от машинистов и водителей поистине ювелирного искусства.
В итоге первенство в напряженной борьбе досталось горнякам из Кузбасса. Второе место заняли угольщики Хакасии. В числе бронзовых призеров оказались угольщики из Амурской области и Красноярского края.
Все победители и призеры награждены солидными денежными премиями и памятными наградами. Кроме этого, участники, занявшие первые места, получат доплату к заработной плате в течение календарного года.
Однако главная задача каждой команды конкурсантов — не победа, а обмен опытом и лучшими производственными практиками между регионами, которые потом будут привнесены в работу своих коллективов. Это способствует росту производительности труда и достижению наивысших производственных показателей.
«Русский Уголь» и «Кузбасская Топливная Компания» по суммарной годовой добыче угля (около 30 млн тонн) входят в число крупнейших угольных компаний России. Суммарные запасы обеих компаний превышают 2 миллиарда тонн энергетического угля. На предприятиях работают свыше 9000 человек, а топливо «Русского Угля» и «КТК» востребовано и в России, и в мире. Обе компании ежегодно инвестируют миллиарды рублей в обновление парка техники, в том числе и в рамках программы импортозамещения. Обширные запасы топлива и парк современной техники позволяют планировать стабильную деятельность компаний в долгосрочной перспективе – на десятилетия вперед.
«Русский Уголь» и «Кузбасская Топливная Компания» планомерно проводят социально ориентированную политику в регионах своего присутствия, обеспечивают социальную поддержку горняков и их семей. На предприятиях компаний ежегодно создаются сотни новых рабочих мест.
«Развивая наш персонал, мы вносим вклад в развитие всей угольной отрасли – а вместе с ней и в поддержание энергобезопасности страны, поддержание устойчивости экономики, сохранение существующих рабочих мест и создание новых. Возможно, кто-то из ребятишек, которые сегодня впервые побывали на угольном разрезе и увидели, как виртуозно работают на такой гигантской, многотонной технике, тоже захочет пойти по стопам отца и связать свою жизнь с работой в такой важной для страны сфере, как угольная промышленность», — отметил представитель компании «Русский Уголь».
